A SMART-HR hitvallása, hogy a jó humán erőforrás szakértő egyszerre tud szakmai figyelmet szentelni az üzletnek és az embernek.
2019 tavaszán azzal az elkötelezett szándékkal alakult a cég, hogy a napjainkra megváltozott munkaerőpiaci környezetben megbízható segítséget nyújtson a megfelelő munkaerő motiválásához és megtartásához.
A cég 6 tagú csapatának összesen 60 évnyi szakmai tapasztalata van. Stratégiai tanácsadó, nagyvállalati és KKV HR, vezetőfejlesztés a legfőbb szakterületei.
A munkaerő mögött egyszerre vannak jelen az üzleti számok, és az ember. A SMART-HR abban támogatja az ügyfeleit, hogy az üzleti eredmények növelésének érdekében harmóniában tudja kezelni ezt a kettősséget.
A SMART-HR ügyfeleinek a leggyakoribb kérdései:
● Hogyan találjam meg a jó munkaerőt?
● Hogyan tartsam meg a jó munkatársat?
● Miért az én cégemet választja a megfelelő munkavállaló?
● Hogyan foglalkozzam vezetőként a munkatársakkal?
● Hogyan válik egy kisvállalkozás nagyvállalattá?
● Mi lehet az én versenyelőnyöm?
A SMART-HR pedig ezekre az üzleti kérdésekre ad hiteles HR válaszokat.
